德---伊思曼組織之靈魂也

一、企業之德

誠實守信，百年企業；

造福員工，回報社會；

互惠互利，共同發展。

釋義：

1、誠實、守信

一個企業就是一個商品，誠實守信就是這一商品質量的核心，只有核心健康，商品才有可能打造成名牌商品，企業才有可能打造成百年企業！

2、 造福員工、回報社會

一個企業只有時刻關注員工利益，員工才會關注企業利益，企業發展基礎才會堅實！

一個企業只有時刻關注社會利益，社會才會關注企業利益，企業發展空間才會無限！

3、 互惠互利、共同發展

永遠不要從合作伙伴身上榨財，否則你就沒有生存之地！

永遠不要想如何打垮別人，否則你就可能是被打垮者！

二、領導之德

公平公正，正確引導；

愛護員工；責任至上；

身先士卒，利益共享。

釋義：

1、 剛正不阿、原則不變

一個領導對待員工必須一視同仁，對于原則一絲不茍，一切問題公開透明，親君子，鞭小人！

2、 關心員工要像關心自己的孩子

一個領導只有用心去管理和關心自己的員工，員工才會用心來追隨你工作。

3、 責任至上、服務至上、利益共享、成績共享

領導要勇于、敢于承擔責任，有了責任不要上推下卸，只有這樣才會讓員工感覺到你是可以依賴的。

領導要善于服務，服務好下層的工作、生活、成長進步，就會贏得員工對自己的負責。

工作有了成績，領導者一定要記住是團隊共同努力的結果，一定讓員工與自己共同分享；有了利益，領導要先想到與你一起奮斗的員工，一定要讓他們先品嘗到勝利的果實，自己在利益面前最好先退一退。

4、 正確思想、正確導向

一個領導只有你自己有正確的思想和導向才能領導一個優秀的團隊，你才不會誤人子弟。

5、 為你的下屬撐起一把傘，撐起一片天

你要想讓你的下屬好好工作，你就給他一個能夠好好工作的環境，讓他們感覺到你是一個能夠給他提供遮風避雨、實現人生價值空間的人。但不要護短！

 

6、 沖鋒在前、指揮在后；吃苦在前、享受在后

一個領導在帶領團隊遇到危險時，站在最前面的一定是你！

一個領導在帶領團隊遇到困難時，沖在最前面的一定是你！

一個領導只有在團隊充分信任和認可你的前提下，你才能有效指揮！

一個領導只有在團隊成員快樂的工作、幸福的生活時，你才能有機會去享受勝利的成果！

三、員工之德

企業如家，人人愛他；

竭盡全力，建造家園。

釋義：

1、 企業是我家，我就是代表企業

一個優秀的員工，他會把企業當成自己的企業去經營，去工作，他才能創造出成績，才會受到領導和同事的重視，才會有更高、更大的發展空間。

一個優秀的員工，他會清醒知道企業的榮辱對自己產生的巨大影響。這種影響關系到個人的品牌價值和經濟價值。

2、 維護企業形象勝于維護自己形象

企業形象對一個員工的自身形象的帶動力是十分巨大的，好的企業有的員工即使不優秀，別人也會認為他很優秀。

員工形象對一個企業形象的影響也是十分巨大的。即使企業一般，員工素質高，別人也會認為企業很好。

3、 做君子，不做小人

君子一世坦蕩蕩，盡管會有磨難，但也會平平安安。君子得勢報恩！

小人一時得勢，最終也凄凄慘慘！時時防人，最終無人。小人得勢抱怨！

四、產品之德

質優價廉，客戶滿意；

持續創新，獨占鰲頭。

釋義：

1、 產品質量是企業的品質的表現，是企業的生命源泉。一個品質優秀的企業，絕對不會去制造不合格產品。

2、 產品必須性價比高，盡力做到質優價廉，才能對得起消費者。企業賺取合理的利潤，不發投機財，不掙黑心錢！

3、不斷制造滿足消費者的產品，創造新產品，在行業內獨具獒頭。

五、32字工作作風

令行禁止  執行第一    團結協作  效率第一

技術革新  品質第一    市場導向  業績第一

六、32字企訓箴言

企業如家  員工為本    成就客戶  用心服務 

恪守商道  誠信求實    大行德廣  共同成長